Umut Oran Yüzüstü Bırakılan 16 Bin 500 Sözleşmeliyi Unutmadı



Paylaşın!

 

CHP İstanbul Milletvekili Umut Oran, Devlet Memurları Yasası’nda tek maddelik değişiklik yapılarak seçim öncesinde çıkarılan KHK kapsam dışı tutulan belediye ve ile özel idare çalışanı 16 bin 500 sözleşmelinin de kadroya alınması için yasa teklifi hazırlayarak TBMM Başkanlığı’na sundu. Oran teklifiyle ilgili olarak, “Teklifimin kapsamı içerisindeki birçok sözleşmelinin  şu sıralarda çok zor günler geçirdiklerini biliyorum çünkü sorunlarını yakından takip ediyorum. Sözleşmeleri yenilenmeyen çok sayıda yurttaşımız mağdur. Bu arkadaşlarımızın çalıştıkları belediyelerin A partisinden veya B partisinden olmasının önemi yok. Buradan iktidara sesleniyorum gelin bu sorunu hemen çözelim. AKP ister ve destek verirse yasa teklifimi 3 Ocak’ta  Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, 5 Ocak’ta ise TBMM Genel Kurulu’nda görüşerek yasalaştırmamazın önünde hiçbir engel yok” diye konuştu.

11 Haziran seçimlerinde Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tüm sözleşmelileri kadroya alacakları açıklayarak yurttaşlardan oy istemesine karşın, seçimden kısa süre önce çıkardığı KHK ile 205 bin kişi kadroya almasına karşın sadece belediye ve il özel idarelerinde çalışan 16 bin 500 kişiyi kapsam dışı bıraktı. 4/B olarak bilinen kadroda çalışan söz konusu 16 bin 500 sözleşmelinin çoğunluğu; mimar, mühendis, avukat, programcı, çözümleyici, tekniker, teknisyen vb. gibi teknik personelden oluşuyor.

Umut Oran’ın CHP Grup Yönetiminin de onay verdiği yasta teklifinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Yasası Geçici Madde 37’ye 6. Fıkradan sonra gelmek üzere, “5393 Sayılı Belediye Yasası’nın 49. Maddesi ile 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Yasası’nın 36. Maddesi’ne göre çalışanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır” fıkrasının eklenmesi öneriliyor.

Oran’ın yasa teklifinin gerekçesi şöyle:

“04 Haziran 2011 tarihli ve 632 sayılı “Devlet Memurları Yasası’nın 4. Maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Yasa Uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanması Amacıyla Devlet Memurları Yasası’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname” (KHK) ile 4 (B) denilen statüde çalışan sözleşmeli personel kadroya geçirilmiştir. Ancak 11 Haziran 2011 seçimleri öncesinde bizzat Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın tüm sözleşmelilerin kadroya alınacağını açıklamasına karşın 632 sayılı KHK ile 5393 Sayılı Belediye Yasası’nın 49. Maddesi ile 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Yasası’nın 36. Maddesi’ ne göre çalışan sözleşmeliler kapsam dışı tutulmuştur. Bu teklif ile kapsam dışı tutulan söz konusu personelin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi sağlanacaktır.

Madde ile 5393 Sayılı Belediye Yasası’nın 49. Maddesi ile 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Yasası’nın 36. Maddesi’ ne göre norm kadro karşılığı, istisnasız ‘’tam zamanlı’’ olarak çalışan, mimar, mühendis, avukat, programcı, çözümleyici, tekniker, teknisyen vb. gibi çoğunluğu ‘’teknik personellerden’’ oluşan, alanlarında uzman olan 16 bin 500 kişi civarındaki  sözleşmeli personelin de Devlet organına olan güvenin zedelenmemesi ve aileleriyle birlikte 100 bin kişiye yaklaşan yurttaşlarımızın mağduriyetinin giderilmesi amaçlanmaktadır.

Yasa teklifi; 

5393E_KADRO

Print Friendly, PDF & Email

Paylaşın!

127 yorumlar
  1. MEHMET
    MEHMET says:

    çok tşkler sayın vekilim allahım sizden razı olsun umarım bizlerin sorunu çözülür ve bizler sizleri hiç ama hiçunutmayız bir ömür yasa teklifiniz mecliste umarım kabul edilir

    Cevapla
  2. MEHMET özer
    MEHMET özer says:

    çok tşkler sayın vekilim allahım sizden razı olsun umarım bizlerin sorunu çözülür ve bizler sizleri hiç ama hiçunutmayız bir ömür yasa teklifiniz mecliste umarım kabul edilir tşkler

    Cevapla
  3. Erkin YILMAZ
    Erkin YILMAZ says:

    Teşekkürler Umut bey Başbakanın söz verdiği mehp nin soru önergesi verdiği işi siz yasa teklifi vererek zaten bitirmiş oldunuz bunun şimdiye kadar çözülmesi gerekirdi ama demekki verdikleri sözler sadece seçim öncesi oy almak için verilen sözlermiş iyiki varsınız.

    Cevapla
  4. M.Çelik
    M.Çelik says:

    Size 5393/49 16.500 kişi aileleriyle beraber yaklaşık 100.000 kişi minnettarız umarım bu sağduyulu yaklaşım iktidar tarafından lazım gelen desteği bulur ve haksızlık ortadan kalkar…çifte standartların olmadığı bir Türkiye için Ne Mutlu Mağdurun yanında yer alanlara…Teşekkürler Umut Oran…

    Cevapla
  5. Sinan Bayraktar
    Sinan Bayraktar says:

    Sayın Vekilim, bu önemli ve elzem olan çalışma için, başta sizler ve tüm danışmanlarınız olmak üzere CHP Grubuna teşekkürlerimi sunarım.

    Umarım; Meclisteki tüm partiler bu çalışmaya destek verir..

    Bu arada Hatırlayalım; Sayın Başbakan Seçim Öncesi Cnn Türk Ekranlarında Hande Fırat’ın Programında ” Belediye sözleşmelilerininde diğer sözleşmeliler gibi kadrolu yapılacağını, bunun için kanun değişikliği gerektiği ve Meclis açılınca da bu konunun ivedilikle gündeme alınıp çözüleceğini…” söylemişdi.

    Cevapla
  6. Erhan
    Erhan says:

    Umut bey bu çalışmanız için kendi adıma çok teşekkür ederim… 4 hazirandan beri psikolojimiz bozuldu bu inşallah son olurda bizde kadroya geceriz… Tekrar çok çok teşekkür ederim…

    Kolay gelsin…

    Cevapla
  7. SELÇUK
    SELÇUK says:

    Sn.Umut Bey,teklif için teşekkürler.. Umarım Sayın Başbakanımızda seçim öncesi verdiği “Belediye sözleşmelisine de, diğer sözleşmeliler gibi kadro vereceğiz… Bunun için Kanun değişikliği gerekiyor. Meclis açılınca bu sorununu ivedilikle çözeceğiz.” sözü tutulur ve 16.500 Teknik Personelein Mağduriyeti çözülür.

    Cevapla
  8. Özkan
    Özkan says:

    Sayın Vekilim,

    Biz biliyoruz ki “Haksızlığa boyun eğen hakkıyla birlikte şerefini de kaybeder…”

    Siz haksızlığa boyun eğmediniz… Teşekkürler…

    Cevapla
  9. Erkan
    Erkan says:

    Yapılan haksızlığa ve verilen söze rağmen kılları kıpırdamayanlar umut ediyorum ki bu sefer yaptıkları yanlışı düzeltme yoluna gideceklerdir.Başka parti bu teklifi verdi diye bahane bulmazlar ise.

    Cevapla
  10. Suat
    Suat says:

    Bizlere verdiğiniz destek için ve her zaman yanımızda olduğunuz için teşekkürlerimi sunuyor,
    Başarılarınızın devamını diliyorum.

    Cevapla
  11. gökhan karataş
    gökhan karataş says:

    Sayın vekilim,
    Biz Sözleşmelilerin yanında olduğunuz için çok teşekkür ederiz. ALLAH size ve yakınlarınıza dert keder vermesin

    Cevapla
  12. turgut
    turgut says:

    sayın vekilim bu konuda duyarlılığınız için tüm belediye çalışanları olarak sonsuz teşekkürlerimizi sunuyoruz.siz bizim yüzümüzü güldürdünüz bütün güzellikler sizinle olsun sağlıcakla kalın.saygılar

    Cevapla
  13. enes
    enes says:

    sayın vekilim ALLAH sizden razı olsun inanın bu iş olursa ki olacaktır hayırlısı ile inşallah sizlere çokkkkkkkkkkkkkk ama çokkkkkkkkkkk teşekür ederiz

    Cevapla
  14. Burak
    Burak says:

    Sayın Vekilim Çok teşekkür ederiz size.Bu zor günlerimizdeki en ufak yardımınız bizim için dünyalar kadar önemli.Allah razı olsun siz ve sizin gibi insanlardan.

    Cevapla
  15. Ömer
    Ömer says:

    Bravo sayın vekilim halkın milletin vekili olduğunuzu, milleti için yasa çıkarışınızdan belli 🙂 inşallah olumlu olur.. iyi çalışmalar

    Cevapla
  16. kemal
    kemal says:

    Sayın Vekilim.Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında çalışan 5000 sözlşemeli personeli unutmayın lütfen.Çalışanları sözleşmeli olduğu için köle gibi kullanıyolar.Lütfen buna son verin…

    Cevapla
  17. Zeliha
    Zeliha says:

    Ahh ahh çok teşekkür ederim sayın vekilim … gerçekten kanayan bir yaraya el koydunuz …inşallah sizin kadar diğerleri de bu konuda samımıyetini göstererek olumlu bir sonuca varılır…

    Cevapla
  18. selçuk
    selçuk says:

    Sayın vekilim size ve CHP grubuna çok teşekkür ederiz. İnşallah bu teklifinizle bizlerinde kadro problemi çözülür. Duyarlılığınız için tekrar teşekkürler..

    Cevapla
  19. M:EREN
    M:EREN says:

    Teşekkürle…
    04.06.2011 tarihinde çıkan 632 sayılı KHK ile kimlik bunalımına girdim.O güne kadar 4B’li olduğumu sanıyordum.Seçimden önce Sn.Başbakan’ın tüm ulusal tv’lerde yayınlanan Seçim Özel programlarında “her ne ad altında olursa olsun Tüm Sözleşmelilerin işini halledeceğiz!…” vb. gibi birçok beyanatına şahit olduk.Ancak 632 sayılı KHK ile bir kısım arkadaşlara kadro verilirken biz de dahil yaklaşık 110.000 kişiye verilmedi.Üstelik hala daha Sözleşmeli olarak memur alımına devam ediliyor.2008 yılından bu yana 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu’na tabi çalışıyorum.Sözleşmemde 5393 saılı Belediye Kanunu’nun 49.maddesine göre Tip Sözleşme yazıyor.İşçi sayılmayan Kamu Görevlisi olarak geçiyorum.Kadro karşılığı çalışıyorum.Güvencem SSK.Maaş zammını kadrolu memurlar ile birlikte aynı oranda alıyorum.Herhangi bir adli kovuştuma da 657 sayılı DMK ile yargılanacağım….Daha hangi birini söyleyeyim.Jeoloji Mühendisi’yim.Yani teknik personelim.İşim gereği araziye çıkıyorum.Ancak arazi yolluğu alamıyorum.Yemek parası alamıyorum.Performans alamıyorum.Ticket alamıyorum.Öyle projelere imza atıyoruz ki,kadrolu teknik elemanların kaçtığı ve YATTIĞI her yerde biz varız.Ne işçiyim,ne memurum “kamu görevlisi”yim.Hergün acaba diye bekliyoruz…Sizden yaklaşık 18.500 kişi adına ricamdır. Yıllardır sizi takip eden birisi olarak sadece “İLGİNİZİ” bekliyoruz.En azından bir cümle,bir umut yada umutsuzluk…Sadece bu belirsizlikten bizi kurtarmanızı istirham ediyorum.Yastığa başımı huzurlu koymak istiyorum. Öyle bir MÜJDE bekliyoruz ki…
    Mahalli idareler ve il özel idarelerinde sözleşmeli olarak çalışanlar adına!..
    Biz, 5393 Sayılı Belediye Kanunu’ nun 49. Maddesine göre ve 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’ nun 36. Maddesi’ ne göre, norm kadro karşılığı, istisnasız ‘’tam zamanlı’’ olarak çalışan, mimar, mühendis, avukat, programcı, çözümleyici, tekniker, teknisyen vb. gibi, sayısal olarak çoğunluğu ‘’teknik personellerden’’ oluşan, alanlarında uzman olan, sayısı 16.500 kişi civarındaki ‘’sözleşmeli personel’’iz.
    KADRO SÜRECİNDE YAŞADIKLARIMIZ
    Sn Başbakanımızın 16 Nisan’ daki Memur-Sen kongresindeki sözleşmelilere kadro verileceği ile ilgili açıklamasından sonra, fazlaca öğretmen arkadaşlarımızın ve fakat bizlerin de yoğun olarak konuyu gündemde tutma çabalarımızın bir neticesi olarak, Sn Başbakan’ a 10 Mayıs 2011 günü Kanal 7’ deki Başkent Kulisi programında sözleşmelilerin durumu ile ilgili soru soruldu.
    Sn Başbakan; sözleşmeliler ile ilgili çalışmanın Milli Eğitim Bakanlığı’nda başladığını, sonra Sağlık Bakanlığı’nda da ihtiyaç olduğunu gördüklerini ifade edip, “Sonra dedik ki, sadece Milli Eğitim, sadece Sağlık olmaz, arkadaşlar bunun genelini çalışsınlar. Eğer yetiştirebilirseniz seçim öncesi açıklarız ama yetiştiremezseniz artık seçim sonrası bunun adımını atarız’ dedik. Sözleşmeli personel konusunu da bu şekilde çözeceğiz” dedi.12 Haziran seçimleri dolayısıyla yoğun seçim programı gündeminde Sn Başbakanımız, seçim programları çerçevesinde 29 Mayıs akşamı Samanyolu Tv’ de ki Özel Gündem programında umutlarımızın tavan yaptığı bir açıklama yaptı;
    Devletin hangi biriminde, ne şekilde çalışan sözleşmeli personel varsa hepsinin kadroya alınacağını söyleyen Başbakanımız ; “yetiştirmeye çalışıyoruz olursa hemen seçimden önce, yetişmezse mutlaka seçimden hemen sonra hepsi kadroya alınacak” dedi. Başbakan; Milli Eğitim, Sağlık ve bütün alanlarda ne kadar sözleşmeli çalışan varsa hepsinin kapsama dahil olduğunu açıkladı.
    632 SAYILI KHK YAYINLANDI
    632 Sayılı KHK yayınlandıktan birkaç saat sonra, memurlar.net sitesinde bir haber çıktı. (http://www.memurlar.net/haber/197406/ ) Haberin ana başlığı ise ‘’hiçbir şart yer almadı’’ şeklindeydi. Haberin içeriğinde ise mahalli idarelerin 632 sayılı KHK’ nın kapsamı dışında tutulduğu yazmaktaydı.
    Yetkili sendika olan Bem-Bir-Sen’ i aradığımızda, bizlerinde kadroya geçtiğimizi söyledi ve ‘hayırlı olsun’ dedi. Bizler de rahat bir nefes aldık…
    Ta ki Sn Başbakanımızın aynı günün akşamı TGRT Haber Tv kanalında mahalli idarelerin kapsam dışı olduğunu söylediği ana kadar.
    Sn Başbakanımız daha sonra seçim programı nedeniyle çıktığı, istisnasız bütün televizyon programlarında, 5393’ lü ve 5302’ li sözleşmeli personellerinde seçimden hemen sonra kısa zamanda kadroya geçirileceğini müteakip defalar ifade etti.
    SEÇİMDEN BUGÜNE…
    Seçimden bugüne kadar ise konu hiçbir yetkili tarafından gündeme getirilmedi ve üzerinde hiç ama hiç konuşulmadı.
    O gün bugündür bize, bizim neden kapsam dışı olduğumuzu izah eden, bir yetkili kişi olmadı. Sizler şu sebeplerden dolayı bu KHK’ nın dışında kaldınız, denmedi.
    Süreç içerisinde, Devlet Personel Başkanlığı 632 sayılı KHK’ nın tebliğini yayınladı.
    (http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/06/20110622-9.htm)
    Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Devlet Personel Başkanlığı’ nın yayınladığı tebliğin rehberini yayınladı.
    Rehberde, hiçbir dayanak gösterilmeden, 5393’ lü sözleşmeli personelin kapsam dışı olduğu açık bir şekilde yer aldı.
    Bir süre sonra ise grubumuzun çabaları ve Sn. Nazlı ILICAK Hanımın konuyu köşesinde dile getirmesinin neticesinde, Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Sn.Özer KONTOĞLU tarafından, bizlerin kadro talebinin ‘’KPSS’’ sınavına girmeden atandığımız ve ‘’süreli akit’’ yaptığımızdan dolayı karşılanmadığı açıklandı. Fakat;
    632 sayılı KHK ile kadro alan yaklaşık 13 bin çalışan ya taban bir KPSS puanı ile, yada kurum sınavı ile ya da ‘’hic KPSS puanı olmaksızın’’ 4/a memur kadrolarına atanmışlardır. Kaldı ki bizimle ilgili kanunda madde açıktır. KPSS ile ilgili kriterler 5393 sayılı Belediye Kanunu’ na göre çalışanlar için uygulanamaz.
    Sn Müsteşar yardımcısının bu açıklamasından yaklaşık 2 hafta sonra ise 653 sayılı KHK ile Diyanet İşleri Başkanlığı, 1000 adet ‘’fahri kur’an kursu öğreticisi’’(gönüllü öğreticiler) ni ‘’sadece ve sadece yeterlilik belgesi ile’’ hic KPSS yada kurum sınavına tabi tutulmaksızın, ‘’yeterlilik belgeleri olmayanların ise 1 yıl icinde yeterlilik belgesi alması şartı kaydı ile’’ 4/b kadrosuna geçirerek devlet memuru olarak atamışlardır.
    (http://www.memuruz.biz/sayfa-haber-isim-653-sayili-khknin-getirdikleri-17-09-2011.htm)
    Bu durum bile tek başına bizim apaçık mağdur edildiğimizi göstermiyor mu?
    EN ÖNEMLİ SORUNLARIMIZ;
    Biz mahalli idare sözleşmelilerinin, diğer sözleşmelilerden farklı olarak en önemli sorunumuz, iş güvencemizin siyasi etkileşimlere karşı son derece korumasız durumda bulunmasıdır. Bizler belediye meclisinin kararları ile işe başlayan, ücretleri belirlenen ve işlerine son verilen çalışanlarız.
    Bir sözleşmeli belediye personeli, hangi partinin belediye başkanlığını döneminde işe girmiş ise, o partinin elemanı ya da sempatizanı olarak görüldüğünden, zamanla başkanlık değişimlerinde, sürekli acaba korkusu ile yaşamakta ve hak etmediği davranışlara ve zorbalıklara maruz bırakılmaktadır.
    Statümüz gereği memur olduğumuz için, büyük sorumluluklar gerektiren milyonlarca liralık ihalelerin hazırlayıcısı, komisyon yetkilisi ve uygulayıcısı olduğumuz halde, hiçbir hukuki güvencemiz yoktur.
    Örnek olarak; müteahhitlik yapan bir meclis üyesinin imar ile ilgili bir sorunu, fen işleri bölümünde imarla ilgilenen bir sözleşmeli arkadaşımızın önüne geldiği zaman ki durum, sözleşmeli açısından bir eziyete dönüşebilmektedir. Çünkü sözleşmeli kişinin gelecek yıl kurumda çalışıp çalışmayacağına, imarında sorun olan meclis üyesi, oyuyla karar verecektir. Bu durum her açıdan son derece sakıncalıdır.
    Oysa 632 saylı KHK ile devlet memuru kadrolarına atanan diğer personelin sözleşmeleri istisnasız olarak otomatik olarak uzatılmaktaydı.
    Bu durumda, mahalli idareler sözleşmeli personelinin kadroya olan ihtiyacı, kadroya geçirilen diğer personellerden çok daha öncelikli bir durumdur.
    Diğer önemli sorunlarımız ise, bütün sözleşmeliler gibi görevde yükselemiyor olmamız ve tayin hakkımızın olmamasıdır. Yıllarca aynı görevi yapsak bile kademe atlama, bulunduğumuz yerde yönetici konumuna gelme şansımız hiç yoktur.
    Bizler sorumluluk verilen, ve fakat yetki verilmeyen çalışanlarız.
    PSİKOLOJİK DURUMUMUZ
    Son derece yoğun, stresli ve gelgitlerle geçirdiğimiz belirsizliklerle dolu olan bu üç buçuk aylık süreç, birçok arkadaşımızın psikolojik olarak çöküntüye uğramasına ve sinirlerinin yıpranmasına yol açtı.
    Mağduriyet psikolojisi bizleri ve bizlerle birlikte sorumluluğumuz altındaki eşlerimizi, çocuklarımızı, ailelerimizi perişan etti. Birçoğumuz artık yaşadığımız hiçbir şeyden zevk alamaz hale geldik ve yüzümüz gülmeye hasret kaldı.
    Sürekli yoğunuz ve sürekli yorgunuz. Bilgisayar başında saatlerce oturmaktan bitap düştük, acaba müjdeli bir haber gelir mi diye. Psikolojik durumumuz ciddi anlamda bozulduğu için, iş verimimiz düştü ve agresif insanlar olduk.
    Yaşadığımız bu travma sürecindeki belirsizlikler yüzünden, bir çok arkadaşımız, personel bölümlerindeki sorumlular ile yoğun polemikler yaşadılar ve yıl sonu için işten atılacakları tehditlerine maruz kaldılar. Bu durumdaki arkadaşlarımızın yıl sonunda bir kısmının sözleşmelerinin feshedileceği gerçeği, kaçınılmaz bir biçimde önümüzde durmaktadır.
    Bunlar yaşadıklarımızdan kelimelerle ifade edebildiklerimizdir.
    ÇABALARIMIZ;
    Zamanla birbirimizden haberdar olup, bir facebook grubu kurduk. (http://www.facebook.com/groups/sozlesmelibelediyeci?ap=1 )
    Kısa zamanda 4 bin 500 kişiye ulaştık
    Ayrıca bir de forum kurduk ve paylaşımlarda bulunuyoruz.
    (http://www.gormeli.com)
    Günümüz sosyal medya iletişim kanallarından birisi olan ‘twitter’ dan da, konumuzla ilgili olarak devlet büyüklerimize ve yazılı ve görsel basına ulaşarak, durumumuzu unutturmamaya çalışmaktayız.
    SONUÇ OLARAK;
    205 bin kişi kadro alırken, çok daha zor şartlarda çalışan 16.500 kişinin, şartlar her ne olursa olsun kapsam dışı bırakılması, bizlerin gönüllerinde tamiri çok zor yaralar açmıştır.
    Doğrusu, bu yaranın sarılması ve tedavi edilmesidir.
    Çözülebiliyor ise mevcut KHK ile ya da mevcut KHK’ ya yeni bir madde eklenerek, eğer çözülemiyor ise yeni bir KHK ile bir an evvel bu ayrıma son verilmelidir.
    Sürecin uzaması ve bu mağduriyetin giderilmemesi, hiç şüphesiz bizleri daha da yaralayacak ve tedavisi imkansız hale gelecektir.
    Bu durum, bizler açısından sürdürülebilir değildir.
    ‘Gecikmiş adalet, adalet olmaktan çıkar.’
    Beklentimiz, eşitlik ve adaletin sağlanması ve mağduriyetimizin giderilerek bizlerin de kadroya alınmasıdır.
    En büyük güvencemiz ise Sn Başbakanımızın, ‘Seçimden hemen sonra onları da halledeceğiz.’ sözüdür. Temennimiz Sn Başbakanımızın tüm Türkiye’ yi kucakladığı gibi, bizleri de kucaklamasıdır.
    Siz değerli büyüğümüzden istirhamımız, bizlerin sesi olmanız, bizlere kulak vermeniz ve haklı kadro talebimize destek olmanızdır.
    Sürç-i lisan ettiysek affınıza sığınır, göstereceğiniz ilgiye şimdiden teşekkür eder, saygılarımızı sunarız…

    Sözleşmeli Mahalli İdareler ve İl Özel idaresi Çalışanları

    Cevapla
  20. güler
    güler says:

    Sayın Vekilim; Öğretmenevlerinde çalışan sözleşmeli personelide kapsarsa bu teklifiniz bizi mutlu edersiniz. Başbakanımızın seçimlerden önce bütün sözleşmelilere kadro sözünü unutmadık.Bizlerde öğretmenevinde çalışan sözleşmeli personel olarak kadro bekliyoruz.Umudumuz sizlersiniz.

    Cevapla
  21. mustafa
    mustafa says:

    Sayın vekilimiz,biz sözleşmeliler için gösterdiğiniz bu somut girişim için şükranlarımızı sunuyorum..
    teşekkürler…

    Cevapla
  22. melike
    melike says:

    çok teşekkür ederiz syn vekilimiz,umarız bu konunun arkasını bırakmaz ve kimse mağdur olmadan bu maddeyi ekleyebilirsiniz.

    Cevapla
  23. mehmet sıddık baki
    mehmet sıddık baki says:

    Sayın Milletvekilim ilginize bütün üyelerim adına teşekür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

    MEHMET SIDDIK BAKİ
    Yerel Haksen Genel Sekreteri

    Cevapla
  24. Ahmet
    Ahmet says:

    UMUDUMUZ Oldunuz Sayın Vekilim…Hiçbir akp Linin gösteremediği Adalet ve Eşitliğin İlk Adımını Attınız.. Sonsuz Teşekkürler…İcraatlarınızın Takipçisi Olduk…

    Cevapla
  25. Esma
    Esma says:

    tabi havadan kadro almak çok kolay..kpss ye çalışıp kadro bekleyenler ne olacak acaba…haksızlığın bu kadarı!!!

    Cevapla
  26. çağdaş
    çağdaş says:

    Sayın vekilim, bazıları gibi sözde değil özde adaletli olduğunuz için teşekkürler….sizlere inancımız sonsuz…

    Cevapla
  27. Mert Uysal
    Mert Uysal says:

    Sayın vekilim, isminde adalet olmasına karşın hiç bir uygulamasında adaletli davranmayan partinin mağdurları olan belediye ve özel idare çalışanlarının mağduriyetini giderecek yasa teklifiniz için çok teşekür ederiz.
    Yakın takipçileriniz olarak tüm çalışmalarınızda başarılar dileriz.

    Cevapla
  28. Alperen ÇETİN
    Alperen ÇETİN says:

    Sayın vekilim mağduriyetimizi görüp, bu adaletsizliğin giderilmesi için verdiğiniz kanun teklifi için şahsım ve ailem adına sizlere şükranlarımızı ifade ederim. Bu konunun takipçisi olacağınıza ve Belediye ve Özel idare çalışanlarının silerin sayesinde kadro geçişlerinin yapılacağına inancımız tamdır.

    Cevapla
  29. Nil
    Nil says:

    Sayin vekilim,milletin vekili oldugunuzu gösterdiniz.Bu kadar insanin hakli talebinin sesi oldugunuz , bu asamada önemli bir adimi CHP olarak attiginiz ve duyarliliginiz icin sonsuz tesekkürler.

    Cevapla
  30. kemal
    kemal says:

    Sayın Vekilim.Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında çalışan 5000 sözlşemeli personeli unutmayın lütfen.Kız vermiyorlar:)))))))))

    Cevapla
  31. kadir
    kadir says:

    Sayın Vekilim.Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında çalışan 5000 sözlşemeli personeli unutmayın lütfenn

    Cevapla
  32. ATİLLA
    ATİLLA says:

    TEŞEKKÜRLER SAYIN VEKİLİM BİR TEK SİZ VE PARTİNİZ SAHİP ÇIKIYORSUNUZ BİZLERE İNŞ.TEKLİFİNİZ MECLİSTEN GEÇER VE HERKEZ MUTLU OLUR.SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI ÇALIŞANLARI SİZİNLEE…

    Cevapla
  33. murat
    murat says:

    Umut abi siz olmasaniz bunlar bizi gormecekti.kendi belediyelerinde çalisan sozlesmeliler daha fazla.kendi mv.daha fazla ancak bu tür hak konularinda yoklar…siz gündeme getirdiniz,teşekkür ederim.takipçinizim…saygilar…

    Cevapla
  34. engin
    engin says:

    Sayın Milletvekilim bizlere göstermiş olduğunuz ilgi ve alakanızdan dolayı teşekür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim

    Cevapla
  35. BÜLENT
    BÜLENT says:

    çok teşekkürler sayın vekilim. Sayin milletvekilim emekleriniz icin tesekkur ederiz sonuna kadar savuncağınızdan gündemde sıcak tutmanız umuduyla Başarılar .

    Cevapla
  36. AHMET
    AHMET says:

    Sayın vekilim;
    16500 MAĞDUR SÖZLEŞMELİ (TEKNİK) ÇÖZÜMLEYİCİ VASFINDA,BİRÇOK SORUMLULUĞU ÜZERİNE ALARAK.YAPILAN İCRAATLERDE DİREKT KATKISI OLUPTA REKLAMA GELİNCE ADI BİLE GEÇMEYEN İNSANLARIN SESİ OLDUĞUNUZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİZ.
    SİZİN GİBİ VEKİLLERİ BU YÜCE MECLİSTE GÖRMEKTEN İNANIN GURURLUYUZ…

    Cevapla
  37. erdal
    erdal says:

    Sayın Oran,

    Çabalarınızın sonuç vermesini umut ediyor, girişiminiz için sonsuz minnet ve teşekkürlerimi iletiyorum…

    Cevapla
  38. müşerref imalhan
    müşerref imalhan says:

    cok tesekkür ederiz sizin gibi düşünen milletvekillerine bu ülkenin cok ihtiyacı var … iyi haberleriniz beklyoruz

    Cevapla
  39. vinca
    vinca says:

    Sayın vekilim; bu konuya hassasiyet gösterip bizlerin sesi olduğunuz için ailecek minnettarız size ve tüm parti yönetimine.
    Sadece 16.500 değil, inanın aileleri ile birlikte en az 100.000 kişi bu konu ile alakalı sizlere minnettar ve bu iyiliği hiçbir zaman unutmayacak bundan emin olun.

    Cevapla
  40. akşam
    akşam says:

    Sayın Oran ; Sözleşmeliler olarak kadro alırız veya alamayız artık nasip işi ama böyle hayırlı bir işe sebep olduğunuz için tüm arkadaşlar adına teşekkürederim. Allah size sağlıklı mutlu ve huzurlu bir hayat nasip etsin dualarımız sizinle. İyi çalışmalar

    Cevapla
  41. Mr. Erhan
    Mr. Erhan says:

    Bizim temsilcimiz olarak bize vermiş olduğunuz desteklerden dolayı grubumuz adına teşekkür etmek istiyorum. Aslına bakarsanız başta başbakan olmak üzere bakanlar, müsteşarlar,vs. bunlara milletvekillerinide dahil etmek istiyorum bizim ne şartlarda çalıştığımızdan hiç haberleri yok. Biz mahalli idare sözleşmelileri olarak kendimizi yukarıda belirttiğimiz zatlara anlatamadık, anlatamayacağızda yada onlar anlamak istemiyor . Çünkü o kişiler eksen kaydırma işini çok iyi beceriyorlar (diye düşünüyorum umarım yanılıyorumdur).İşlerine geldiğinde kimsenin ruhu duymadan işlerini halledip bizim durumumuz sorulduğunda ise binbir türlü bahane uyduruyorlar (öRNEK EMEKLİ MAAŞLARI). Delikanlılık sözünün eri olmaktır. Eğer söz verdiysen o işi yapacaksın. Ha eğer yapmıyacaksan veya yapamayacaksan da çıkacak diyeceksin ki ya seçimden önce biz söz verdik ama hata yapmışız sizin kadyoya geçmeniz bütçede ek maliyet doğurur. O yüzden kadro vermiyoruz. Şahsım adına bir laf edersem namertim. Aradan 6 ay geçmesine rağmen ben ve 16499 kişi kafamızı bu haberlerle doldurduk. Sosyal medya sitelerinden durum takibi yaptık.İşimize adapte olamadık. Sonuç olumlu yada olumsuz kafamızdaki soru işaretlerinin ortadan kalkması için bir cevap verilmeli. Bunu bu meclis yapmalı. Meleler Gibi siz ne diyor MOLLA gibi.

    Cevapla
  42. Barış Sağıroğlu
    Barış Sağıroğlu says:

    Sayın Vekilim, seçimlerden önce oy uğruna “milletin vekili” olanlar seçimlerden sonra; verdikleri sözlere rağmen bizleri unutmuşlar ya da bütün yakarışlara rağmen önemsememişlerdir, çünkü seçim geçmiştir..Sizin vermiş olduğunuz yasa tasarısı bizleri adınız gibi umutlandırmıştır.Umarım iktidar partisi; bu tasarıyı mulalefet parisinin verdiği herhangi bir tasarı gibi algılamaz.Çünkü bu konuda bizlere verilen sözlerin yerine getirilmesini ve bu yasa tasarısınında bu doğrultuda hem kendileri hem de bizler için bir fırsat anlamını taşıdığını görüyor ve bütün belediye ve özel idarelerdeki sözleşmeli teknik personel adına teşekkürü bir borç biliyorum..

    Cevapla
  43. rabia
    rabia says:

    Tesekkurler Umut bey su an ucretsiz izindeyim bebegime bakiyorum kadro gelirse oglumla 1 yil daha geciricem inanin onu her emzirdigimde dua ediyorum.

    Cevapla
  44. Ayşe Büyükbilgin
    Ayşe Büyükbilgin says:

    Sayın Oran,

    T.C Lahey Büyükelçiği Eğitim Müşavirliğinde 4/B Sözleşmeli Personel olarak görev yapmaktayım.

    Lütfen Vatanımızda km lerce uzak olan , buralarda görev yapan bizlerin de sesini duyun ve duyurun…

    4 Haziran 2011 tarihli ve 632 sayılı ‘Devlet Memurları Yasası’nın 4. Maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Yasa Uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanması Amacıyla Devlet Memurları Yasası’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname’ (KHK) ile 4 (B) denilen statüde çalışan sözleşmeli personel kadroya geçirilmiştir.

    Fakat biz Yurt dışı sözleşmeli personelleride kapsam dışı kaldık.

    Lütfen hazırladığınız yasa teklifine bizleride ekleyin…

    Saygılarımla

    Ayşe Büyükbilgin

    Cevapla
  45. Boran
    Boran says:

    Sayın milletvekili,
    Belediye sözleşmelileri olarak sizlere teşekkür ediyoruz. Hiçbir gerekçe ve dayanak olmadan belediye sözleşmelileri seçim öncesi kadro dışı bırakıldı.Kadro hakkının alınması, memur ve çalışan kesimin iş güvencesi alması çok önemli.Özellikle belediye sözleşmelileri için yaptığınız ve gösterdiğiniz desteğin devam etmesini diler,sağlılarımızı sunarız.

    Cevapla
  46. ali karaca
    ali karaca says:

    kadro umut bey bizler belediye şeker çaykur sulama birliklerinde 2006 yılında kadro alamadık maduruz yani 2006 yılında altı ay çalışamadıgımız için kadro magduruyuz bizler içinde yasa teklifi vermeyi düşünüyormusunuz

    Cevapla
  47. koştur
    koştur says:

    Teşekkürle…
    04.06.2011 tarihinde çıkan 632 sayılı KHK ile kimlik bunalımına girdim.O güne kadar 4B’li olduğumu sanıyordum.Seçimden önce Sn.Başbakan’ın tüm ulusal tv’lerde yayınlanan Seçim Özel programlarında “her ne ad altında olursa olsun Tüm Sözleşmelilerin işini halledeceğiz!…” vb. gibi birçok beyanatına şahit olduk.Ancak 632 sayılı KHK ile bir kısım arkadaşlara kadro verilirken biz de dahil yaklaşık 110.000 kişiye verilmedi.Üstelik hala daha Sözleşmeli olarak memur alımına devam ediliyor.2008 yılından bu yana 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu’na tabi çalışıyorum.Sözleşmemde 5393 saılı Belediye Kanunu’nun 49.maddesine göre Tip Sözleşme yazıyor.İşçi sayılmayan Kamu Görevlisi olarak geçiyorum.Kadro karşılığı çalışıyorum.Güvencem SSK.Maaş zammını kadrolu memurlar ile birlikte aynı oranda alıyorum.Herhangi bir adli kovuştuma da 657 sayılı DMK ile yargılanacağım….Daha hangi birini söyleyeyim.Jeoloji Mühendisi’yim.Yani teknik personelim.İşim gereği araziye çıkıyorum.Ancak arazi yolluğu alamıyorum.Yemek parası alamıyorum.Performans alamıyorum.Ticket alamıyorum.Öyle projelere imza atıyoruz ki,kadrolu teknik elemanların kaçtığı ve YATTIĞI her yerde biz varız.Ne işçiyim,ne memurum “kamu görevlisi”yim.Hergün acaba diye bekliyoruz…Sizden yaklaşık 18.500 kişi adına ricamdır. Yıllardır sizi takip eden birisi olarak sadece “İLGİNİZİ” bekliyoruz.En azından bir cümle,bir umut yada umutsuzluk…Sadece bu belirsizlikten bizi kurtarmanızı istirham ediyorum.Yastığa başımı huzurlu koymak istiyorum. Öyle bir MÜJDE bekliyoruz ki…
    Mahalli idareler ve il özel idarelerinde sözleşmeli olarak çalışanlar adına!..
    Biz, 5393 Sayılı Belediye Kanunu’ nun 49. Maddesine göre ve 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’ nun 36. Maddesi’ ne göre, norm kadro karşılığı, istisnasız ‘’tam zamanlı’’ olarak çalışan, mimar, mühendis, avukat, programcı, çözümleyici, tekniker, teknisyen vb. gibi, sayısal olarak çoğunluğu ‘’teknik personellerden’’ oluşan, alanlarında uzman olan, sayısı 16.500 kişi civarındaki ‘’sözleşmeli personel’’iz.
    KADRO SÜRECİNDE YAŞADIKLARIMIZ
    Sn Başbakanımızın 16 Nisan’ daki Memur-Sen kongresindeki sözleşmelilere kadro verileceği ile ilgili açıklamasından sonra, fazlaca öğretmen arkadaşlarımızın ve fakat bizlerin de yoğun olarak konuyu gündemde tutma çabalarımızın bir neticesi olarak, Sn Başbakan’ a 10 Mayıs 2011 günü Kanal 7’ deki Başkent Kulisi programında sözleşmelilerin durumu ile ilgili soru soruldu.
    Sn Başbakan; sözleşmeliler ile ilgili çalışmanın Milli Eğitim Bakanlığı’nda başladığını, sonra Sağlık Bakanlığı’nda da ihtiyaç olduğunu gördüklerini ifade edip, “Sonra dedik ki, sadece Milli Eğitim, sadece Sağlık olmaz, arkadaşlar bunun genelini çalışsınlar. Eğer yetiştirebilirseniz seçim öncesi açıklarız ama yetiştiremezseniz artık seçim sonrası bunun adımını atarız’ dedik. Sözleşmeli personel konusunu da bu şekilde çözeceğiz” dedi.12 Haziran seçimleri dolayısıyla yoğun seçim programı gündeminde Sn Başbakanımız, seçim programları çerçevesinde 29 Mayıs akşamı Samanyolu Tv’ de ki Özel Gündem programında umutlarımızın tavan yaptığı bir açıklama yaptı;
    Devletin hangi biriminde, ne şekilde çalışan sözleşmeli personel varsa hepsinin kadroya alınacağını söyleyen Başbakanımız ; “yetiştirmeye çalışıyoruz olursa hemen seçimden önce, yetişmezse mutlaka seçimden hemen sonra hepsi kadroya alınacak” dedi. Başbakan; Milli Eğitim, Sağlık ve bütün alanlarda ne kadar sözleşmeli çalışan varsa hepsinin kapsama dahil olduğunu açıkladı.
    632 SAYILI KHK YAYINLANDI
    632 Sayılı KHK yayınlandıktan birkaç saat sonra, memurlar.net sitesinde bir haber çıktı. (http://www.memurlar.net/haber/197406/ ) Haberin ana başlığı ise ‘’hiçbir şart yer almadı’’ şeklindeydi. Haberin içeriğinde ise mahalli idarelerin 632 sayılı KHK’ nın kapsamı dışında tutulduğu yazmaktaydı.
    Yetkili sendika olan Bem-Bir-Sen’ i aradığımızda, bizlerinde kadroya geçtiğimizi söyledi ve ‘hayırlı olsun’ dedi. Bizler de rahat bir nefes aldık…
    Ta ki Sn Başbakanımızın aynı günün akşamı TGRT Haber Tv kanalında mahalli idarelerin kapsam dışı olduğunu söylediği ana kadar.
    Sn Başbakanımız daha sonra seçim programı nedeniyle çıktığı, istisnasız bütün televizyon programlarında, 5393’ lü ve 5302’ li sözleşmeli personellerinde seçimden hemen sonra kısa zamanda kadroya geçirileceğini müteakip defalar ifade etti.
    SEÇİMDEN BUGÜNE…
    Seçimden bugüne kadar ise konu hiçbir yetkili tarafından gündeme getirilmedi ve üzerinde hiç ama hiç konuşulmadı.
    O gün bugündür bize, bizim neden kapsam dışı olduğumuzu izah eden, bir yetkili kişi olmadı. Sizler şu sebeplerden dolayı bu KHK’ nın dışında kaldınız, denmedi.
    Süreç içerisinde, Devlet Personel Başkanlığı 632 sayılı KHK’ nın tebliğini yayınladı.
    (http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/06/20110622-9.htm)
    Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Devlet Personel Başkanlığı’ nın yayınladığı tebliğin rehberini yayınladı.
    Rehberde, hiçbir dayanak gösterilmeden, 5393’ lü sözleşmeli personelin kapsam dışı olduğu açık bir şekilde yer aldı.
    Bir süre sonra ise grubumuzun çabaları ve Sn. Nazlı ILICAK Hanımın konuyu köşesinde dile getirmesinin neticesinde, Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Sn.Özer KONTOĞLU tarafından, bizlerin kadro talebinin ‘’KPSS’’ sınavına girmeden atandığımız ve ‘’süreli akit’’ yaptığımızdan dolayı karşılanmadığı açıklandı. Fakat;
    632 sayılı KHK ile kadro alan yaklaşık 13 bin çalışan ya taban bir KPSS puanı ile, yada kurum sınavı ile ya da ‘’hic KPSS puanı olmaksızın’’ 4/a memur kadrolarına atanmışlardır. Kaldı ki bizimle ilgili kanunda madde açıktır. KPSS ile ilgili kriterler 5393 sayılı Belediye Kanunu’ na göre çalışanlar için uygulanamaz.
    Sn Müsteşar yardımcısının bu açıklamasından yaklaşık 2 hafta sonra ise 653 sayılı KHK ile Diyanet İşleri Başkanlığı, 1000 adet ‘’fahri kur’an kursu öğreticisi’’(gönüllü öğreticiler) ni ‘’sadece ve sadece yeterlilik belgesi ile’’ hic KPSS yada kurum sınavına tabi tutulmaksızın, ‘’yeterlilik belgeleri olmayanların ise 1 yıl icinde yeterlilik belgesi alması şartı kaydı ile’’ 4/b kadrosuna geçirerek devlet memuru olarak atamışlardır.
    (http://www.memuruz.biz/sayfa-haber-isim-653-sayili-khknin-getirdikleri-17-09-2011.htm)
    Bu durum bile tek başına bizim apaçık mağdur edildiğimizi göstermiyor mu?
    EN ÖNEMLİ SORUNLARIMIZ;
    Biz mahalli idare sözleşmelilerinin, diğer sözleşmelilerden farklı olarak en önemli sorunumuz, iş güvencemizin siyasi etkileşimlere karşı son derece korumasız durumda bulunmasıdır. Bizler belediye meclisinin kararları ile işe başlayan, ücretleri belirlenen ve işlerine son verilen çalışanlarız.
    Bir sözleşmeli belediye personeli, hangi partinin belediye başkanlığını döneminde işe girmiş ise, o partinin elemanı ya da sempatizanı olarak görüldüğünden, zamanla başkanlık değişimlerinde, sürekli acaba korkusu ile yaşamakta ve hak etmediği davranışlara ve zorbalıklara maruz bırakılmaktadır.
    Statümüz gereği memur olduğumuz için, büyük sorumluluklar gerektiren milyonlarca liralık ihalelerin hazırlayıcısı, komisyon yetkilisi ve uygulayıcısı olduğumuz halde, hiçbir hukuki güvencemiz yoktur.
    Örnek olarak; müteahhitlik yapan bir meclis üyesinin imar ile ilgili bir sorunu, fen işleri bölümünde imarla ilgilenen bir sözleşmeli arkadaşımızın önüne geldiği zaman ki durum, sözleşmeli açısından bir eziyete dönüşebilmektedir. Çünkü sözleşmeli kişinin gelecek yıl kurumda çalışıp çalışmayacağına, imarında sorun olan meclis üyesi, oyuyla karar verecektir. Bu durum her açıdan son derece sakıncalıdır.
    Oysa 632 saylı KHK ile devlet memuru kadrolarına atanan diğer personelin sözleşmeleri istisnasız olarak otomatik olarak uzatılmaktaydı.
    Bu durumda, mahalli idareler sözleşmeli personelinin kadroya olan ihtiyacı, kadroya geçirilen diğer personellerden çok daha öncelikli bir durumdur.
    Diğer önemli sorunlarımız ise, bütün sözleşmeliler gibi görevde yükselemiyor olmamız ve tayin hakkımızın olmamasıdır. Yıllarca aynı görevi yapsak bile kademe atlama, bulunduğumuz yerde yönetici konumuna gelme şansımız hiç yoktur.
    Bizler sorumluluk verilen, ve fakat yetki verilmeyen çalışanlarız.
    PSİKOLOJİK DURUMUMUZ
    Son derece yoğun, stresli ve gelgitlerle geçirdiğimiz belirsizliklerle dolu olan bu üç buçuk aylık süreç, birçok arkadaşımızın psikolojik olarak çöküntüye uğramasına ve sinirlerinin yıpranmasına yol açtı.
    Mağduriyet psikolojisi bizleri ve bizlerle birlikte sorumluluğumuz altındaki eşlerimizi, çocuklarımızı, ailelerimizi perişan etti. Birçoğumuz artık yaşadığımız hiçbir şeyden zevk alamaz hale geldik ve yüzümüz gülmeye hasret kaldı.
    Sürekli yoğunuz ve sürekli yorgunuz. Bilgisayar başında saatlerce oturmaktan bitap düştük, acaba müjdeli bir haber gelir mi diye. Psikolojik durumumuz ciddi anlamda bozulduğu için, iş verimimiz düştü ve agresif insanlar olduk.
    Yaşadığımız bu travma sürecindeki belirsizlikler yüzünden, bir çok arkadaşımız, personel bölümlerindeki sorumlular ile yoğun polemikler yaşadılar ve yıl sonu için işten atılacakları tehditlerine maruz kaldılar. Bu durumdaki arkadaşlarımızın yıl sonunda bir kısmının sözleşmelerinin feshedileceği gerçeği, kaçınılmaz bir biçimde önümüzde durmaktadır.
    Bunlar yaşadıklarımızdan kelimelerle ifade edebildiklerimizdir.
    ÇABALARIMIZ;
    Zamanla birbirimizden haberdar olup, bir facebook grubu kurduk. (http://www.facebook.com/groups/sozlesmelibelediyeci?ap=1 )
    Kısa zamanda 4 bin 500 kişiye ulaştık
    Ayrıca bir de forum kurduk ve paylaşımlarda bulunuyoruz.
    (http://www.gormeli.com)
    Günümüz sosyal medya iletişim kanallarından birisi olan ‘twitter’ dan da, konumuzla ilgili olarak devlet büyüklerimize ve yazılı ve görsel basına ulaşarak, durumumuzu unutturmamaya çalışmaktayız.
    SONUÇ OLARAK;
    205 bin kişi kadro alırken, çok daha zor şartlarda çalışan 16.500 kişinin, şartlar her ne olursa olsun kapsam dışı bırakılması, bizlerin gönüllerinde tamiri çok zor yaralar açmıştır.
    Doğrusu, bu yaranın sarılması ve tedavi edilmesidir.
    Çözülebiliyor ise mevcut KHK ile ya da mevcut KHK’ ya yeni bir madde eklenerek, eğer çözülemiyor ise yeni bir KHK ile bir an evvel bu ayrıma son verilmelidir.
    Sürecin uzaması ve bu mağduriyetin giderilmemesi, hiç şüphesiz bizleri daha da yaralayacak ve tedavisi imkansız hale gelecektir.
    Bu durum, bizler açısından sürdürülebilir değildir.
    ‘Gecikmiş adalet, adalet olmaktan çıkar.’
    Beklentimiz, eşitlik ve adaletin sağlanması ve mağduriyetimizin giderilerek bizlerin de kadroya alınmasıdır.
    En büyük güvencemiz ise Sn Başbakanımızın, ‘Seçimden hemen sonra onları da halledeceğiz.’ sözüdür. Temennimiz Sn Başbakanımızın tüm Türkiye’ yi kucakladığı gibi, bizleri de kucaklamasıdır.
    Siz değerli büyüğümüzden istirhamımız, bizlerin sesi olmanız, bizlere kulak vermeniz ve haklı kadro talebimize destek olmanızdır.
    Sürç-i lisan ettiysek affınıza sığınır, göstereceğiniz ilgiye şimdiden teşekkür eder, saygılarımızı sunarız…
    Sözleşmeli Mahalli İdareler ve İl Özel idaresi Çalışanları

    Cevapla
  48. mahmut kırmızı
    mahmut kırmızı says:

    sayın vekilim çok ama çok teşekkurler.
    gösterdiğiniz ilgi bizi mest etti.
    en kısa zamanda sonuca ulaşırız.
    sizi destekliyor ve sabırla bekliyoruz.
    zafer sizlerin zafer bizlerin.
    bu baskıyı bu mukavemeti sizinle kıracağız.

    Cevapla
  49. Emel
    Emel says:

    Çok Teşekkürler Sayın vekilim sesimizi duyurduğunuz.. Umarım herkes desteğini esirgemezde Hakkımıza kavuşuruz. iyi çalışmalar

    Cevapla
  50. Sosyolog
    Sosyolog says:

    Destekleriniz için teşekkür ederiz biz hakkımız olan kadroyu biran önce almak istiyoruz sizlerin desteğinede çok ihtiyacımız var. İyi çalışmalar.

    Cevapla
  51. HALİS
    HALİS says:

    Sayın vekilim bir çok teşekkür ederiz.Bizler Belediyelerde en zor görevleri ifa etmekteyiz.Kimseyle polemik yaşamak istemiyoruz.Ancak Sözleşmelilerin torpille geldiklerini söyleyen kişilere şunu söylemek isterim.Bizlerle 1 gün mesai paylaşsınlar ,ne olduğunu anlayacaklar,Bizler ,Başkana,Meclis üyelerine,Halka herkese her zaman hesap veren kişileriz.Bu nedenle aynı partiden olmasak bile bu çalışmadan dolayı çok teşekkür ederim ….saygılarımla…

    Cevapla
  52. mustafaselvi
    mustafaselvi says:

    sayın vekilim,
    desteğiniz için teşekkürler. umarım sözleşmeli belediye personeli hakettiği kadroyu alırlar. muhalefet hükümet herkes, hakettğimiz ve söz aldığımız kadromuzu istiyoruz.

    Cevapla
  53. Burcu
    Burcu says:

    sayın vekilim,desteğiniz yardımınız ve en önemlisi 4HaziranKHK ile mağdur durumda bırakılan bizleri anladığınız için teşekkür ederiz.Bu yasa teklifi somut adım için şüphesiz ki önemli bir yoldur.

    Cevapla
  54. Emre
    Emre says:

    İlgi ve alakanızdan dolayı çok teşekkür ederiz sayın vekilim. Vekilliğin sadece sözde olmaması gerektiğini sizin gibi duyarlı vekiller gösteriyor…

    Cevapla
  55. şeref
    şeref says:

    Sayın vekilim size minnettarız, kaç aydır büyük bir umutla kadro alacağımız günü bekledik ve ümitlerimiz zayıflamasına rağmen hiç kaybetmedk. En küçük haberle dahi mutlu olabiliyorduk. Sayenizde bizi düşününlerde varmış deyip umutlarımız yeşerdi. Çok teşekkür ederiz.

    Cevapla
  56. Erkmen
    Erkmen says:

    Sayın Oran öncelikle sözleşmeli personellerle ilgili yaptığınız çalışma nedeniyle sizleri tebrik ediyoruz. Ancak burada hükümet yetkililerinin yaptığı hata ya da eksikliği sizin çalışmanızda da ne yazıkki görüyoruz. 16 bin 500 4-B’li arkadaşımızın mağduriyeti gibi yine 4-B’li 900 civarındaki TRT personelleri de bu noktada mağdur olmuştur. Çoğu İletişim Fakültesi mezunu muhabirlik, kameramanlık gibi görevlerde çalışan sözleşmelelilerin de kadro hakkını korumanızı istiyoruz.

    Cevapla
  57. Erdem
    Erdem says:

    Sayın Oran, Erkmen isimli arkadaşın yazdığı mesaj gözden kaçırılmaması gereken bir konu ve bu çalışma yapılırken acaba Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, TRT gibi kurumlarda çalışan 4-B’li personellerin kadroya alınmadığı bilgisi size iletilmedi mi? Bu arkadaşlar Belediye ve Özel İdarelerde çalışan arkadaşlarla aynı şartlarda ve haklara tabi olarak görev yapmaktadır.

    Yasa teklifi Meclis’te görüşülürken bu kişilerin de kapsama alınması sağlanmalıdır. Aksi takdirde siz de birilerinin kadroya geçmesini sağlarken başkalarının mağduriyetinin sürmesine neden olacaksınız.

    Lütfen bu noktayı göz ardı etmeyip yasa teklifini bütün sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi yönünde tekrar değerlendiriniz. Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

    Cevapla
  58. nesrin
    nesrin says:

    belediye ve il özel idaresi sözleşmeli personelin kadro hakkının verilmesi konusunda yapmış olduğunuz çalışmalardan dolayı teşekkür ederim

    Cevapla
  59. emre
    emre says:

    çok teşekkürler.. bu haksızlığa parti ayrımı yapmadan hep beraber üstesinden gelelim.. sözleşmem fesh edildi. kadroya güvenerek çok borç yaptım napacam bilmiyorum.. bide nişanlıyım sorun var..!

    Cevapla
  60. Ahmet
    Ahmet says:

    Umarım Amacına ulaşır çünkü bu hak gerçekten adaletsiz bir şekilde dağıtıldı. Bu adaletsizliğe bir de bizleri kadro dışı bırakarak devam edildi. umarım çözülür

    Cevapla
  61. irfan
    irfan says:

    Umutbey gerçekten vermiş olduğunuz destekten dolayı cok tesekkur ederiz.Belediye ve Özel idare sözleşmelileri adına minnettarız.Zira bizler mahalli idarelerde yapılan tüm çalışmalarda birebir emek harcamış,özveride bulunmuş kişileriz bize olan vefa borcu ödenmeli,diğer türlüsü vefasızlıktır.

    Cevapla
  62. TRT Sözleşmeliler
    TRT Sözleşmeliler says:

    Belediye sözleşmelilerinin kadroya geçirilmesi ile ilgili 10 yıldır iki yasa geçti ve bizler TRT sözleşmelileri olarak 15 yıldır sözleşmeliyiz. Lütfen artık bizlerin de sesini duyun!!!!Mesleğimle ilgili yükseklisans mezunuyum iki dil biliyorum. Ancak hala birlikte aynı işi yaptığımız kadrolu arkadaşımın yarısı kadar maaş alıyorum. Bu adeletsizliği duyun artık lütfen…Birşeyler yapın…

    Cevapla
  63. murat duman
    murat duman says:

    Sayın Oran öncelikle sözleşmeli personellerle ilgili yaptığınız çalışma nedeniyle sizlere teşekkür ediyoruz
    Ancak burada hükümet yetkililerinin yaptığı hata ya da eksikliği sizin çalışmanızda da ne yazık ki bulunmaktadır. 16 bin 500 4-B’li arkadaşımızın mağduriyeti gibi yine
    4-B’li 900 civarındaki TRT personeli ve birçok KİT çalışanı için mağduriyet geçerli olmuştur.
    Bir TRT çalışanı olarak 2954 sayılı yasanın 50. maddesindeki bir iki kelime değişikliği ile bu sorun ortadan kalkacak ve bizlerde kadrolu olabileceğiz. Öncelikle belirtmek isterim ki bizler bu hükümet döneminde bu kurumda iş başı yapmadık. Bu süreç uzadıkça yaralarımız depreşmekte adeta kangren haline gelmektedir .Bu konuda başta siz ve partinizden yardım rica ediyoruz .
    Bu sorun sadece bizim değil kamuda çalışan yaklaşık 100 bin kamu çalışanını ilgilendirmektedir. Gerekli çalışmanın yapılabilmesini sizlerden tekrar tekrar rica ediyoruz. Şimdiden teşekkür ederiz.

    Cevapla
  64. Hüseyin
    Hüseyin says:

    Sayın Oran, TRT’de sözleşmeli olarak çalışan ve algılananın aksine hükümet şu ya da buna angaje olmadan işine bakan ve kadroyu hak eden 900 kişiyi gözardı etmemenizi umuyorum. Diyanet İşleri gibi birçok kurum bir gün gibi kısa sürede çalışanlarını kadroya geçirmiştir. Hiçbir şekilde hakkımız olmayan birşeyi istemiyoruz tam aksine kadrolu arkadaşlarımızla aynı görevi yaparken, eğitim ve nitelik düzeyinde onlarla aynı hatta zaman zaman daha da ileri durumda olmamıza rağmen hala sözleşmeli olmak bizleri derinden üzmektedir. Birkaç kez ifade etmeye çalıştığım gibi “Bize de bize de” nidasıyla olaya yaklaşıp birşeylerden biz de yararlanalım düşüncesinde değiliz. Biz hakkımız olanı hak ettiğimizi istiyoruz. Sizlerin desteğiyle inşallah bu da geç de olsa gerçekleşecek. Genç ve dinamik bir siyasetçi olarak bu ifadelerimizi ve beklentilerimizi göz ardı etmeyeceğinize yürekten inanıyoruz.

    Cevapla
  65. çiğdem
    çiğdem says:

    Sayın Vekilim desteğinizden ötürü çok teşekkür ederiz. acaba bugün Plan Bütçe Komisyonunda yasa teklifiniz görüşülecek mi? bizlere siteniz aracılığıyla süreç konusunda bilgi verebilirmisiniz?
    Tekrar teşekürler

    Cevapla
  66. Taner
    Taner says:

    Sayın Vekilim, eşit işe eşit maaş ilkesini gündeme taşıyan adaleti ön plana çıkarıp aslında adam kayırmacılık yapan bu zihniyetin 16.500 kişiye davranışı ne kadar eşitliktir anlayamadım. Bu durumu gündeme getirip bizlere destek verdiğiniz için teşekkürler. Umarım sizinle birlikte bu haksızlığa bir son verebiliriz. Saygılarımla çok teşekkürler…

    Cevapla
  67. TRT Sözleşmeli
    TRT Sözleşmeli says:

    TRT’de çalışan sözleşmeli personelleriz. yasa teklifine bizide eklemenizi istiyoruz teşekkürler…

    Cevapla
  68. Ömer
    Ömer says:

    Sayın Oran, TRT’de sözleşmeli olarak çalışan çoğu üniversite hatta yüksek lisans mezunu 900 kişinin de bu yasa kapsamında kadroya alınmasını bekliyoruz. Bizler, Belediye ve Özel İdarelerdeki arkadaşlarımızın kadro hakkını baştan beri olduğu gibi sonuna kadar savunuyoruz. Yapılacak düzenlemeyle herkesin yeni yılda kadrolu olarak görev yapması en büyük temennimiz.

    Cevapla
  69. hale
    hale says:

    desteğiniz için çok teşekkür ederiz sayın vekilim. mağduriyetimiz umarım giderilir. sosyal medyadan sürekli takip ediyoruz fakat hiç umut verici haberler duymuyoruz. yasa teklifininde gündeme henüz alınmadığını duyduk oysaki çok umutluyduk. yine bizi hayal kırıklığı bekliyor sanırım. sizden bir açıklama yapmaınızı rica ediyorum son durum için. saygılar…

    Cevapla
  70. hülya su
    hülya su says:

    sayın vekilim desteğiniz için çok teşekkür ederiz. mağdur sözleşmeliler ve ailelerinin bütün duları sizinle emin olun. aylardır hepimizin ailelerimiz çocuklarımız eşlerimizde dahil piskolojimiz bozuldu oldumu olacakmı derken. bizler hakkımız olanı istiyoruz aslında. vekil imamlar vekil ebeler mollalar sağlık personelleri çevre bakanlığı çalışanları hepsi kadro aldı. nasıl bir vicdandırki bu bizler hala diken üstünde çalıştırılıyoruz. kpss şartı öne sürüldü fakat saydığım imamlar,ebeler, çevre bakanlığı çalışanları,sağlık personeli bunlarda kpss olmadan işe alınan ve şu an kadroya geçen kişiler aynı bizim gibi yani. ortaya atılan bahane ile yaptıkları birbirini tutmadı olan bize oldu. lütfen sesimizi duyurmaya devam edin bizi yalnız bırakmayın bu savaşımızda.

    Cevapla
  71. ayşe
    ayşe says:

    sayın vekilim öncelikle çok teşekkür ederim. konu ile ilgili son durum nedir bilgi verebilirmisiniz. yasa teklifi gündeme alınmayacak diye duyumlar alıyoruz sürekli. umudumuz kayboluyor…

    Cevapla
  72. Aram
    Aram says:

    Sayın vekilim çabanızdan dolayı teşekkür ederim.
    Merak ettiğim şey akp’li komisyon üyelerinin nasıl
    yaklaşım gösterdikleridir.Olumlu yaklaşıyorlarmı.

    Cevapla
  73. TRT SÖZLEŞMELİ PERSONELİ
    TRT SÖZLEŞMELİ PERSONELİ says:

    sayın vekilim bizler TRT sözleşmeleri yıllardır kadro umuduyla bekliyoruz.umarım bizimde sesimizi duyan olur sesimiz olur.göstermiş olduğunuz bu çaba umarım bizleri de içine alır…

    Cevapla
  74. fatoş ortuğ
    fatoş ortuğ says:

    Sayın Vekilim kanayan yaramıza parmak bastınız.Umutlarımızı yeniden yeşerttiniz…Dileğim odur ki hükümet muhalefet işbirliğiyle verdiğiniz yasa teklifi gerçekleşir…….

    Cevapla
  75. sinem
    sinem says:

    Çok teşekkürler sayın vekilim. Bu konunun bir an önce çözülmesi için takipçi olacağınızdan da eminim.

    Cevapla
  76. EMRE BULUT
    EMRE BULUT says:

    sayın vekilim
    öncelikle çalışmalarınızdan dolayı çok teşekür ederim. Fakat kadroya alınıp alınmayacağımız konusunda olumlu veya olumsuz bir haber alamıyoruz 100000 insan merakla bekliyor…

    Cevapla
  77. oktaysrr
    oktaysrr says:

    Sayın Vekilim Gelişme var mı bu konuda? bazı konular gündeme getirilmeden kapatılıyor. en azından teklifinizin durumundan haberdar ederseniz seviniriz.

    Cevapla
  78. SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANLARI
    SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANLARI says:

    14/07/1965 tarih ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Değişiklik yapılmasına dair kanun teklifiniz ile ilgili T.B.M.M Başkanlığı’na sunmuş olduğunuz dilekçe başvurusunda Genel Gerekçe Bölümünde 632 sayılı KHK ile 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ile 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36.maddesine göre çalışan Sözleşmeli Personelin durumu hakkında KAPSAM DIŞI tutulduğu belirtilmiş olup yaşanılan mağduriyetten bahsedilmiş ve gerekçeleri de yazılmıştır. Ancak belirttiğiniz değişiklik 11.09.2011 seçimleri öncesi verilmiş olan TÜM SÖZLEŞMELİLERİ DE KAPSAMAMAKTADIR.Bu nedenle; sadece Belediye ve İl Özel İdareleri kapsayan bu değişiklik başvurusunun yeniden gözden geçirilerek diğer kurumlarda çalışan (T.R.T. , Gençlik ve Spor Bakanlığı v.s.) personelinde yararlandırılması hususunu yeniden gözden geçirmenizi 10 yıldan beri Sözleşmeli spor uzmanı olarak işine devam eden 326 Spor Uzmanı adına arz ediyorum.

    Cevapla
  79. TRT
    TRT says:

    sayın vekilim, trt de sözleşmeli olarak çalışan 900 küsur kişi ve onların aileleri de kadroyu bekliyor. en kısa zamanda umutların gerçeğe dönüşmesi dileklerimle, yakın ilginize teşekkür eder kolaylıklar dilerim.

    Cevapla
  80. KEMAL
    KEMAL says:

    Sayın Vekilim;Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında çalışan 5000 personeli unutmayın lütfen…arkanızdayız.

    Cevapla
  81. Yasin
    Yasin says:

    Umut bey bu gayretinizden ötürü çok teşekkür ediyorum.10 yıldır her iki senede bir Kpssye giriyorum.Yaşım artık 34 oldu.Daha ne kadar sürecek maden sınavla alınacaksak belli bile değil.Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümü mezunu olarak belediyede çalışıyorum.Allah bizim yardımcımız.İnşallah siz de vesile olursunuz bizde kadroya gireriz.Umut bey size ve Tüm sözleşmelive kadro bekleyen arkadaşlara hayırlı işler dilerim.

    Cevapla
  82. Ceyhun
    Ceyhun says:

    Sayın Vekilim Allah sizden razı olsun, uzun zamandır herkesin bildiği fakat çözümü için adım atmadığı bu konuda biz sözleşmeli personellerinin yanında olduğunuzdan dolayı size çok teşekkür ediyorum. inşallah hakkımız olan kadroyu alır ve kadrolu devlet memuru oluruz, bu iyiliğinizi 16500 sözleşmeli belediye personeli inanın bir ömür boyu unutmayacaktır. Saygılarımla.

    Cevapla
  83. TRT SÖZLEŞMELİ
    TRT SÖZLEŞMELİ says:

    Çalışmalarınızdan dolayı size teşekkür edirim sayın vekilim. TRT’de çalışan sözleşmeli personelleriz. yasa teklifine bizide eklemenizi istiyoruz teşekkürler… Ayrıca sözleşmeli belediye personeli arkadaşlarımızıda tebrik ederim çok sevindim onların adına…

    Cevapla
  84. Yasin
    Yasin says:

    Sayın Vekilim gayretlerinizden ötürü çok çok teşekkür ederiz.Dileriz biz Belediye sözleşmelileri ve tüm sözleşmeli mağdurlar kadromuza sizin de vesilenizle kavuşuruz.Size minnettarız yıllardır yaşadığımız bu sıkıntılar sizin de katkınızla inşallah sona erecektir.

    Cevapla
  85. Boran
    Boran says:

    Sn. Vekilim,
    Bilindiğiniz üzere yasa teklifi verdiniz.Ancak aylar geçmesine rağmen bir sonuç alınamadı. Oysaki adınız gibi, bizler umut içinde bekledik. Sonuçta 17800 kişinin kadroya alınmamasının nedeni çok ciddi şeyler olamaz! Olmamalı! Sayı olarak çok cüzzi bir rakam, ama aylar geçti kadro alamadık. Bu aşamada neler yapabiliriz ve siz neler yapabilirsiniz? Görünen o ki parti olarak bu konuda bir ön plana çıkma çalışması yok, milletvekili olarak bunu gögüslüyorsunuz; bu konuyu meclise getirme gibi bir durum söz konusu mu?

    Saygılar…

    Cevapla
  86. mehmet Gökhan
    mehmet Gökhan says:

    Sayın Umut Oran Böyle bir konuyu gündeme getirerek,yardımıcı olmaya çalıştığınız için öncelikle teşekkür ederim.Yalnız merak ediyrorum vermiş olduğunuz teklif ne aşamada akıbeti ne oldu,cevap verirseniz memnun olurum,şimdiden teşekkürler

    Cevapla

Yorum Yap

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir